¿Cómo redactar un currículum exitoso?

Por EIF International HR Consulting.

Un currículum vitae, también llamado CV, es una herramienta muy poderosa que nos ayuda a previsualizar el conjunto de estudios, experiencias y habilidades para optar a un puesto de trabajo. En este documento se pueden incluir algunos rasgos de la personalidad de uno mismo como por ejemplo las aficiones o los logros.

La era digital nos ha simplificado la vida, por ejemplo, hoy es mucho más fácil enviar un curriculum vitae en cada rincón de la tierra.  En mi opinión como Orientador laboral, experto en recursos humanos considero que, hay que llevar cuidado con el contenido del currículum. Contar toda tu vida a un reclutador no siempre es lo ideal por el elevado número de candidaturas que debe examinar el profesional de RRHH.

Chic@s, ¿Es verdad que nadie quiere aburrir con su CV?

A mi opinión un currículum vitae, debe ser máximo de una a dos páginas de largo, doble cara y debe simplemente presentar una vista general de tu vida académica y profesional.

Es importante que seas lo más conciso posible añadiendo sólo lo que sea estrictamente relevante a la posición a la que desees postularte.

¿Qué debe incluir mi CV?

Queridos lectores, los reclutadores suelen leer las candidaturas muy rápidamente para decidir si esa persona debe pasar a la siguiente fase del proceso de selección. Son apenas unos segundos antes de ser selecionad@ o rechazd@. En muchas ocasiones el seleccionador es un software ATS (Applicant Tracking System), una herramienta que permite recopilar la información de los candidatos para después hacer un seguimiento. Por esta razón son fundamentales las palabras claves en la era digital. Es importante saber qué elementos incluir en un currículum vitae los cuales te ayudarán a seleccionar la información exacta que buscan los reclutadores y así pasar a la fase tan esperada entrevista,

Nuestro CV es como un coche, para arrancar necesita que sus componentes estén en orden. Estos son los componentes básicos para hacer un buen currículum:

• Título profesional
• Información de contacto
• Foto
• Educación
• Experiencia laboral
• Habilidades
• Idiomas
• Otros datos de interés
• Referencias

Título profesional

Se refiere a un título para tu CV el cual tiene que incluir las palabras clave de tu especialidad. Por ejemplo: Consultor financiero.

Informaciones de contacto

Es importante incluir tu nombre completo, dirección de correo electrónico, número de teléfono (móvil, de casa, o ambos) y la dirección de domicilio. Algunos reclutadores requieren que el candidato tenga una dirección de domicilio exacta. Si todavía no sabes qué dirección incluir es buena idea añadir la ciudad o pueblo en el que vivas.

Foto

La foto es importantísima. Tiene que ser natural, sin forzar la sonrisa. Acuérdate que la foto es tu aura y tu primera impresión.  

Educación

Puedes enumerar tus logros de educación listándolos en orden cronológico inverso al igual que tu experiencia laboral. Por ejemplo: Máster en Business and Administration, incluyendo la duración: 2020 – 2021.

Experiencias Laborales

Aquí tienes un ejemplo:

• Nombre de empresa para la que has trabajado (incluyendo la duración: 2020 – 2021).
• Puesto de trabajo
• Breve resumen de logros y actividades realizadas. Importante incluir sólo lo más relevante al puesto que solicites.

 Un consejo, comienza con la experiencia laboral más reciente y la que más se adapte a la vacante a la que estás aplicando.

Habilidades

¿Qué habilidades o competencias buscan los seleccionadores?

Hay que distinguir entre habilidades blandas que son aquellas que impulsan la inteligencia emocional, como por ejemplo la comunicación asertiva, la empatía, la negociación etc… y habilidades técnicas que son aquellas que se desarrollan por medio de la formación para una función específica como por ejemplo programas informáticos, programas de diseño etc.

Idiomas

Indicar el nivel según el marco europeo es una buena opción: A1, A2, B1, B2, C1, C2. Otra opción se puede señalar de manera gráfica los idiomas.

¿Quieres ir a trabajar en el extranjero? ¿Quieres medir tu nivel de inglés con un profesional nativo?

¡Estaremos encantado de ayudarte! 

Otros datos de interés

Es una manera para resaltar tus cualidades, por ejemplo: los hobbies, los intereses etc.

Referencia

¿Qué son las referencias en un currículum?

Son testimonios de otras personas que están dispuestas a recomendarte como empleado. Por ejemplo, tu anterior jefe o si eres estudiante de tus profesores.

La mejor manera de incluir la referencia es añadir al final de la página “referencias disponibles en caso de petición”. Esto ayudará a asegurarte de que tu currículum no sea demasiado largo.

¿Qué errores hay que evitar cuando se redactar un CV?

• Errores de ortografía o gramaticales
• Falta de palabras clave
• Incluir datos personales que den lugar a interpretación prematura.
• Ni muy largo, ni muy corto
• Mal estructurado
• Información irrelevante
• Mentiras

¿Qué hacer si no tengo experiencia laboral?

Como Orientador laboral, si es tu primera búsqueda de empleo destacar tus habilidades personales, proyectos personales en fase de desarrollo o algún tipo de voluntariado.

¡Acuérdate!

Lo más importante es atraer al seleccionador demostrándole toda la preparación que tienes.

En EIF estaremos encantados de acompañarte en todo el proceso hasta alcanzar la meta deseada.

<< El ultimo trecho fue el más difícil, ya que el cansancio acumulado no ayudaba. Para frecuentemente para luchar contra el dolor en las piernas y recuperar el aliento. Algunos de nosotros pensamos en retíranos, pero seguimos hasta el último paso en la cima que nos dejó ver el cráter de la cumbre y las vistas >>.

Sir Rutherford Alcock